Modello di organizzazione, gestione e controllo
Il Decreto Legislativo n. 231/2001 ha introdotto nell'ordinamento giuridico italiano un regime di responsabilità amministrativa per le società in relazione a determinati reati commessi (o tentati) da amministratori, dipendenti e persone fisiche sottoposte alla direzione o alla supervisione della società, quando tali atti siano compiuti nell'interesse o a beneficio della società stessa. Tale responsabilità si aggiunge alla responsabilità penale personale dell'autore del reato.
Tuttavia, il Decreto Legislativo 231/2001 prevede l'esenzione dalla responsabilità qualora l'impresa dimostri di aver adottato e attuato, prima della commissione del reato, Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo idonei a prevenire tali reati.
SPM Drink Systems Spa ha adottato un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (il "Modello") e ha istituito un Organismo di Vigilanza. Il Modello non solo consente a Electrolux Professional Spa di beneficiare delle disposizioni di tutela previste dal Decreto, ma migliora anche la governance aziendale garantendo equità e trasparenza nello svolgimento delle attività operative.
Le politiche, le direttive e le linee guida del Gruppo Electrolux Professional (in cui il Codice di condotta riveste un ruolo fondamentale) sono parte integrante del Modello. Tale quadro comprende anche tutte le procedure e i protocolli di prevenzione specifici, volti a prevenire la commissione dei reati indicati nel Decreto Legislativo 231/01. È stato inoltre istituito un sistema disciplinare, strutturato in base alle diverse categorie di soggetti soggetti al Modello, per sanzionare qualsiasi violazione del Modello stesso.
L'organismo di controllo è responsabile del monitoraggio della corretta applicazione e dell'efficacia complessiva del modello.
Qualsiasi violazione del Modello o del Codice di condotta può essere segnalata all'Organo di controllo secondo le procedure stabilite nella politica di gestione "Whistleblowing" descritta di seguito: